Mission et valeurs

Mission et valeurs

Ingénieur et conseil, SAFEGE intervient auprès des collectivités, autorités publiques, délégataires de services d’eau et d’assainissement et industriels comme concepteur de solutions d’aménagement durable.

APPORTER LA MEILLEURE REPONSE POSSIBLE

Les maîtres d’ouvrage publics et privés recherchent de plus en plus des partenaires capables de comprendre et de résoudre des problématiques complexes d’aménagement aux incidences multiples, techniques, économiques et politiques.

Acteur de l’amont, l’ingénieur-conseil porte la responsabilité des enjeux du futur et dans cet esprit, SAFEGE s’engage à apporter la meilleure réponse possible associant :

le choix technique,
l’investissement initial,
les coûts d’exploitation futurs,

dans une perspective durable :

d’évolutivité des infrastructures,
d’intégration environnementale et sociale,
de prévention des risques présents et à venir.

INGENIEURS ET CONSEILS : AU-DELÀ DE L'EXPERTISE TECHNIQUE

L’exercice du conseil implique, au-delà de la réponse technique, la capacité à proposer des choix et à aider la prise de décision.

SAFEGE s’appuie sur sa double expertise :

du conseil, qui fait la synthèse du technique, de l’économique et du politique dans une vision d’ensemble de la problématique de son client, pour l’aider à définir ses projets et lui donner les moyens de prendre et d’argumenter une décision éclairée,
de l’ingénieur, qui maîtrise des expertises techniques de pointe, et garantie la fiabilité et la pérennité des solutions.

LES MOYENS DE L’EXCELLENCE : PROXIMITE ET PARTAGE

L’ingénieur-conseil de SAFEGE ne vit pas dans une tour d’ivoire. Il est en interaction permanente avec ses clients et les membres de son équipe.

Avec ses clients, il entretient une relation de proximité, nécessaire pour écouter, comprendre et interpréter leurs besoins explicites et implicites.

Avec les membres de son équipe, il partage systématiquement expertises, bonnes pratiques et résultats dans un objectif d’amélioration permanente. À travers notamment le Cercle des experts, la Coordination des métiers, les Clubs métiers, SAFEGE a institutionnalisé ces échanges, pour promouvoir la générosité du partage qui fait sa force et son efficacité.

La profession doit encourager le développement des jeunes générations d’ingénieurs-conseils, capables d’accompagner les clients dans toutes les dimensions de leurs projets. La politique de SAFEGE de recrutement et de fidélisation de collaborateurs de talent s’inscrit dans cette vision.