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 | Notre souci est de recruter des collaborateurs présentant à la fois des compétences techniques et une personnalité affirmée, et notre processus de recrutement vise à valider ces deux dimensions.
Si votre candidature a retenu notre attention, nous prenons contact avec vous pour fixer une date de rendez-vous avec un chargé de mission recrutement pour :
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À l’étape suivante, vous rencontrerez le responsable opérationnel concerné par votre candidature, pour préciser le contenu et les missions du poste sollicité.
Si votre candidature a fait l’objet d’un consensus entre toutes les personnes rencontrées, la direction des ressources humaines vous fera une proposition qui pourra se concrétiser par la signature d’un contrat.
